Dank Bahn: Mainz vergeht das Singen und Lachen. Minimale Ausbildung, maximale Dienstzeit – das kann nicht gut enden. Ein kleines Lehrstück über das Totsparen beim „Faktor Arbeit“ und was „Fachkräftemangel“ ganz real bedeuten kann.
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Vom Betreuungsreduktionismus über das draußen hin zu Kathedralen neuer Art? Gedanken über „Orte für Kinder“.
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Sind wir sukzessive auf dem Weg in einer Lagergesellschaft? Und das nicht nur an den Festungsmauern Europas, sondern inmitten unserer Gesellschaften im Herzen Europas?
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Immer diese Werkverträge – und immer wieder diese Wiederholungstäter. Eine neue Meldung erreicht uns aus dem Land der teuren Autos und des offensichtlichen Drangs, Lohndumping zu betreiben: „Missbrauch von Werkverträgen: Staatsanwaltschaft ermittelt in Autoindustrie“, so meldet es Spiegel Online. Diesmal geht es nicht um Bandarbeiter bei Daimler, sondern um die Test- und Probefahrer. Und wieder um Daimler.
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Die Bundesagentur für Arbeit – oder sagen wir genauer: die oberste Heeresleitung dieser (eigentlich Sozial-)Behörde – begreift sich selbst als „moderner Dienstleister am Arbeitsmarkt“, als ein Konzern, der mit „modernen“ Methoden der betriebswirtschaftlichen Managementlehre geführt wird oder sagen wir besser: der so verstanden werden möchte. Man sieht sich als ein stinknormales Unternehmen, wie – sagen wir mal nur so als Beispiel – ein Logistikunternehmen, das Aufträge für Kunden abwickelt und das möglichst effizient erledigen will, um die eigene Rendite erwirtschaften zu können.
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Wenn Eltern zur Gefahr werden … Zahl der Inobhutnahmen der Jugendämter erreicht neuen Höchststand.
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