Interview

Arbeitskräftemangel

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Interviewpartner in der Sendung „Das Boot ist leer – Fachkräftemangel in Deutschland“ (HR2 Kultur) am 01.09.2021
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»Es gibt zur Abwechslung auch mal Befürchtungen, die sich nicht bewahrheitet haben in diesem Jahr: Trotz Corona – und allen damit verbundenen Schwierigkeiten – haben wir in Deutschland keine Massenarbeitslosigkeit. Stattdessen viele offene Stellen, die nicht besetzt werden können, weil das Personal fehlt. Selbst die Bundesagentur für Arbeit spricht nun von einem dramatischen „Fachkräftemangel“. Es fehle an allen Ecken: Von der Pflege über Klimatechniker und Logistikern bis hin zu Akademikerinnen. Deutschland brauche deswegen rund 400.000 Einwanderer pro Jahr, allerdings gesteuert und zielgerichtet für den Arbeitsmarkt. Wäre das tatsächlich die Lösung? Oder müssen wir darüber hinaus die Arbeitsbedingungen nicht auch wesentlich attraktiver machen in den Jobs, in denen offenbar kaum noch jemand tätig sein will?«

Themen, über die im Bundestagswahlkampf geredet werden sollte: Die Pflege

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Studiogast in der Diskussionssendung zum Thema „Immer nur Notstand – Ist die Pflege noch zu retten?“ (SWR 2) am 01.09.2021

Michael Risel diskutiert mit:
➞ David Gutensohn, Journalist und Buchautor, Hamburg
➞ Prof. Dr. Stefan Sell, Sozialwissenschaftler, Hochschule Koblenz 
➞ Dr. Andreas Westerfellhaus, Pflegebevollmächtigter der Bundesregierung

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»Steigende Kosten, miese Bezahlung und viel zu wenig Personal – seit Jahren ist die Unzufriedenheit über das deutsche Pflegesystem groß. Mehr als kleine Reformen bringt die Politik nicht zustande, wirkt überfordert und konzeptionslos. Vielleicht läuft das Thema auch deshalb im Bundestagswahlkampf unter dem Radar. Gleichzeitig nimmt die Zahl der Pflegebedürftigen weiter zu, wird Pflege für immer mehr Menschen zum Problem, warnen Experten vor einem Kollaps des Systems. Was muss sich ändern? Wie lässt sich Pflege besser organisieren?