Elfenbeinturm gegen altes Zunftdenken? Zur Debatte über Teilqualifizierungen für Flüchtlinge.
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Stefan Sell
Tarifflucht des Arbeitgebers und Zwangsteilzeit für die Beschäftigten. Das ist Real. Wieder einmal über eine Branche auf der Rutschbahn nach unten.
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im Beitrag „Die Mütterrente: Ein großes Versprechen mit vielen Ausnahmen“ im
Magazin „frauTV“ (WDR-Fernsehen) am 01.10.2015
Müttern anerkennen, dann schaffen wir mehr Gerechtigkeit!“, so die
Bundesministerin für Arbeit und Soziales, Andrea Nahles zur Einführung der
Mütterrente. Und viele Mütter hofften, gerade wenn sie kleine Renten haben und
mit jedem Cent rechnen müssen, auf etwas mehr Geld. Doch viele Mütter gehen
leer aus und erhalten keinen oder einen reduzierten Zuschlag. Warum das so ist?
im Beitrag „Azubi mit 50 oder gut ausgebildeter Flüchtling?“ des
Politikmagazins „Zur Sache Rheinland-Pfalz!“ (SWR-Fernsehen) am 01.10.2015
Jahr für Jahr sank die Zahl der Arbeitslosen
in Deutschland. Damit könnte 2016 Schluss sein. Flüchtlinge, deren Asylantrag
bewilligt wurde, kommen nun nach und nach auf den Arbeitsmarkt. Gleichzeitig
warten auch viele Langzeitarbeitslose auf einen Job. Kommt es nach der
Vollbeschäftigung jetzt zu einem Verdrängungswettkampf?
01.10.2015, Hamburg
„Gute Befristungen, schlechte Befristungen. Was wir darüber wissen und was wer möchte“
Vortrag auf der Veranstaltung „Befristete Arbeitsverträge und ihre Auswirkungen. Wie wirken sich befristete Verträge auf die Lebenssituation der Menschen aus?“, 4. Talk & Lunch. Betriebsrat der Business Area North des Personaldienstleisters Randstad
Immer mehr davon. Der Bedarf an zusätzlichen Pflegeheimplätzen in den Bundesländern. Ein weiterer Blick in die Pflegeinfrastruktur-Glaskugel.
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Aus den Tiefen und Untiefen des größten Pflegedienstes in Deutschland: Pflegende Angehörige. Und das, was die tun, kann krank und arm machen.
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