Die Situation von Menschen mit Behinderungen auf dem Arbeitsmarkt ist für viele der Betroffenen desaströs. Viele bekommen keinen Zugang zum Arbeitsmarkt und nicht wenige bleiben lebenslang in den Werkstätten für behinderte Menschen hängen. Einige wenige gehen ihren Weg auch als schwer behinderte Menschen mit Hilfe persönlicher Assistenz – und das sehr erfolgreich. Viele Unternehmen zahlen lieber die Ausgleichsabgabe, als einen oder mehrere Behinderte einzustellen. Dabei wird seitens der Unternehmen immer wieder auf die kündigungsschutzrechtlichen Restriktionen hingewiesen, die dazu führen würden, dass die Einstellung eines Behinderten als massives Risiko wahrgenommen wird.
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